KΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΥΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Στο πλαίσιο του έργου POSTCARE 2.0 (Ενημέρωση των εργαζομένων σε υπηρεσίες φροντίδας σχετικά με τους κανόνες μετατόπισης), το οποίο χρηματοδοτείται με πόρους από την Ευρωπαϊκή Ένωση μαζί με δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς και ενώσεις από την Πολωνία, την Ισπανία, τη Γερμανία, τη Γαλλία, την Ολλανδία, τη Λιθουανία και τη Σερβία, αναλύονται τα προβλήματα των φροντιστών σε διαθεσιμότητα, οι οποίοι έχουν μετακινηθεί από τις τρίτες χώρες, καθώς και το μέλλον της υγειονομικής περίθαλψης στην Ευρώπη και οι αλλαγές που σημειώθηκαν τα τελευταία χρόνια και επηρέασαν τους ρυθμιστικούς της κανονισμούς.

Ένας από τους στόχους του έργου είναι η ευαισθητοποίηση σχετικά με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και τα δικαιώματα των φροντιστών σε διαθεσιμότητα και η ενίσχυση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τα δικαιώματα των αποσπασμένων εργαζομένων στον τομέα της επαγγελματικής φροντίδας: Κατά τον εντοπισμό προβλημάτων όπως: Η ύπαρξη παραοικονομίας, η έλλειψη δεξιοτήτων των φροντιστών, ο μικρός καθορισμός των προτύπων παροχής υπηρεσιών, η ανάγκη εγγύησης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών στους χρήστες και η ρύθμιση των ειδικών καθηκόντων των φροντιστών που, σε ορισμένες περιπτώσεις, αναμειγνύονται με την εκτέλεση οικιακών εργασιών ή η θέσπιση κριτηρίων για το χρόνο εργασίας, μεταξύ άλλων καταστάσεων.

Προκειμένου να καλύψουμε τις ανάγκες πληροφόρησης των εργοδοτών των εργαζομένων φροντίδας σε διαθεσιμότητα στην Ελλάδα από τρίτες χώρες και των ίδιων των αποσπασμένων εργαζομένων, δημιουργήσαμε ένα ηλεκτρονικό Κέντρο Πληροφόρησης.

Το διαδικτυακό Κέντρο Πληροφοριών αποτελείται από μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: postcare@uth.gr στην οποία θα συγκεντρώνονται τα αιτήματα πληροφόρησης που υποβάλλονται και από την οποία θα απαντώνται στο συντομότερο δυνατό.

Οι πληροφορίες που θα συγκεντρωθούν στο διαδικτυακό κέντρο πληροφόρησης κάθε χώρας θα χρησιμοποιηθούν για την προετοιμασία μιας λεπτομερούς ανάλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τόσο οι εργαζόμενοι σε διαθεσιμότητα όσο και οι εργοδότες τους (οι οποίοι, στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι οι ίδιοι οι χρήστες. ή οι συγγενείς τους) για να την παρουσιάσουν στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

ΓΙΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ!